KG sucht in eine/n SAP Master Data Specialist (m/w/d) Product Lifecycle Management (ID-Nummer: 14413211)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG sucht in eine/n Teamleiter Product Management Automotive Cabling (m/w/d) - Schwerpunkt Europa (ID-Nummer: 14380511)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Werkstudent*in - IT Product Management & Digital Transformation im Bereich IT Erprobungsplanung, Prototypenlogistik & Werkstattsteuerung (ID-Nummer: 14416755)
Management Trainee Rotational Program San Diego, CA DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Miami, FL DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program San Francisco,CA DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Minneapolis, MN DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Houston, TX DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Sterling, VA DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
KOSMOS Verlag Franckh-Kosmos Verlags-GmbH & Co. KG sucht in eine/n Head of Product & Innovation Management Science & Activity Toys (m/w/d) (ID-Nummer: 14429498)
Werkstudent (m/w/d) Product Data Management (PDM) Willkommen bei Wiha! Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns arbeitest Du in einem internationalen Familienunternehmen, das auf Qualität, Innovation und respektvolles Miteinander setzt.
Werkstudent (m/w/d) Product Data Management (PDM) ------ Willkommen bei Wiha! Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns arbeitest Du in einem internationalen Familienunternehmen, das auf Qualität, Innovation und respektvolles Miteinander setzt.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Expert Master Data Management & Product Data (m/w/d): Pflege und Aktualisierung von StammdatenPrüfung der DatenqualitätUnterstützung bei der Durchführung von Datenimporten und -exportenDokumentation von allen durchgeführten ÄnderungenIdentifikation von Datenfehlern und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Fehlerbehebung Ansprechpartnerfunktion bei Fragen zur Stammdatenpflege sowie Führen von Schulungen zu relevanten SystemenErstellung von Reports und Analysen sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
You have a broad knowledge in the field of Quality, especially in Complaints, Issue Management and PQR. You demonstrate strong analytical and strategic thinking, with the ability to manage complex topics. You are a strong communicator with experience in cross-functional collaboration.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Expert Master Data Management & Product Data (m/w/d): Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Prüfung der Datenqualität Unterstützung bei der Durchführung von Datenimporten und -exporten Dokumentation von allen durchgeführten Änderungen Identifikation von Datenfehlern und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Fehlerbehebung Ansprechpartnerfunktion bei Fragen zur Stammdatenpflege sowie Führen von Schulungen zu relevanten Systemen Erstellung von Reports und Analysen sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Piller Blowers & Compressors GmbH sucht in eine/n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Product-Lifecycle- und -Daten-Management (PLM / PDM) (ID-Nummer: 14159840)
Was dich erwartet Data-Driven Portfolio Management über den gesamten Product Lifecycle Analyse bestehender Portfolio-Kennzahlen und EntscheidungsprozesseEntwicklung eines KPI-Frameworks entlang des gesamten Product LifecycleBewertung von RFQs, Projekten und Serienprodukten anhand definierter KriterienEntwicklung von Dashboards und Management-ReportsErstellung eines Konzepts für datenbasierte Portfolioentscheidungen Du bringst mit Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Data AnalyticsAusgeprägte analytische FähigkeitenInteresse an strategischem Portfolio- und Produktmanagement Start: Sommersemester 2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Bosch Gruppe sucht in eine/n SAP Senior Inhouse Consultant (w/m/div.) - Product Owner for Customer Order Management (ID-Nummer: 14418907)
Horváth sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart eine/n Consultant (w/m/d) Operations – Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management (ID-Nummer: 14419014)
Wenn Sie – wie Anja Sprenger - begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Global Service Owner Product Information Management - PIM (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Für die Abteilung Global Product Content Management suchen wir Sie am Standort Stühlingen.
Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen HR-IT-Produktteams sowie Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Arbeitsumgebung Fachliche Führung von 5 Product Ownern und Unterstützung dieser in ihrer technischen Leadership-Rolle Verantwortung für das HR-IT-Roadmap-Management und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der HR-Strategie Steuerung und Begleitung internationaler IT-Projekte, mit Fokus auf erfolgreiche Umsetzung Zentrale Schnittstelle für Stakeholder zur Abstimmung von Produktfeatures, Zeitplänen, Prioritäten, Erwartungen und der übergeordneten Produktvision Gesamtverantwortung für das HR-IT-Budget sowie Sicherstellung der Budgetverantwortung der Product Owner innerhalb der Product Group Definition der internationalen Strategie für interne und externe Workforce-Modelle gemeinsam mit dem Leadership-Team Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten und -konditionen Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-IT-Teams zur Sicherstellung integrierter Lösungen, insbesondere bei team- und systemübergreifenden Abhängigkeiten Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team bestehend aus People & Competence Manager (PCM), Scrum Master (SCM) und dem Product Line Manager Enterprise Applications Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Führung von Führungskräften, inklusive souveränem Umgang mit komplexen Situationen Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im HR-IT-Umfeld Fundiertes technisches Systemverständnis in SAP HCM, Employee Central und SuccessFactors Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Sehr gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und -tools wie Scrum, Kanban und JIRA Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement Gutes Verständnis von Enterprise-Integration sowie der Herausforderungen komplexer ERP-Landschaften von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Langfristige geplante Partnerschaft mit einem renommierten Großkunden Tätigkeit bei einem international tätigem Automobil- und Industriezulieferer Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Schuckar Referenznummer 869121/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.schuckar@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen HR-IT-Produktteams sowie Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken ArbeitsumgebungFachliche Führung von 5 Product Ownern und Unterstützung dieser in ihrer technischen Leadership-RolleVerantwortung für das HR-IT-Roadmap-Management und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der HR-StrategieSteuerung und Begleitung internationaler IT-Projekte, mit Fokus auf erfolgreiche UmsetzungZentrale Schnittstelle für Stakeholder zur Abstimmung von Produktfeatures, Zeitplänen, Prioritäten, Erwartungen und der übergeordneten ProduktvisionGesamtverantwortung für das HR-IT-Budget sowie Sicherstellung der Budgetverantwortung der Product Owner innerhalb der Product GroupDefinition der internationalen Strategie für interne und externe Workforce-Modelle gemeinsam mit dem Leadership-TeamVerantwortung für Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten und -konditionenEnge Zusammenarbeit mit weiteren HR-IT-Teams zur Sicherstellung integrierter Lösungen, insbesondere bei team- und systemübergreifenden AbhängigkeitenZusammenarbeit mit dem Leadership-Team bestehend aus People & Competence Manager (PCM), Scrum Master (SCM) und dem Product Line Manager Enterprise Applications Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Führung von Führungskräften, inklusive souveränem Umgang mit komplexen SituationenNachgewiesene Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im HR-IT-UmfeldFundiertes technisches Systemverständnis in SAP HCM, Employee Central und SuccessFactorsMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und TransformationsprojektenSehr gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und -tools wie Scrum, Kanban und JIRAErfahrung im Change- und TransformationsmanagementGutes Verständnis von Enterprise-Integration sowie der Herausforderungen komplexer ERP-Landschaften von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Langfristige geplante Partnerschaft mit einem renommierten Großkunden Tätigkeit bei einem international tätigem Automobil- und Industriezulieferer Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Schuckar Referenznummer 869121/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.schuckar@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Minimax Viking Products Group GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Project Management / Project Marketing (ID-Nummer: 14425821)
Unser Unternehmen hat auf dem Gebiet der elektronischen Bauelemente eine hohe Dynamik und ehrgeizige Ziele. Erfahrung im Account-Management und in der Pflege von Kundenbeziehungen, Zufriedenheit der Kunden hat für Sie oberste Priorität Ihre Aufgaben: Sie recherchieren Wachstumsmöglichkeiten, fassen regelmäßig bei Kunden nach, um deren Anforderungen und Erwartungen bestmöglich zu erfüllen und loten potenzielle Geschäftschancen aus.
Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der sozialen Arbeit oder Abgeschlossenes Studium im Verwaltungswesen oder Sozialwissenschaften German language required: C2 Level Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsboni Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.