Aon sucht in Stuttgart eine/n Duales Studium BWL – Risk & Insurance Management (m/w/d) (ID-Nummer: 14154764)
Peter Gross Bau Holding GmbH sucht in Stuttgart eine/n Objektleiter (m/w/d) Facility Management (ID-Nummer: 10253255)
Enterprise Mobility sucht in eine/n Management Trainee - Stuttgart Airport (m_w_d) (ID-Nummer: 14477088)
FICHTNER GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent Facility Management (m/w/d) (ID-Nummer: 14209665)
Exyte Management GmbH sucht in Stuttgart eine/n Senior Specialist (m/w/d) Talent Management (ID-Nummer: 14209144)
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH sucht in eine/n Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management (ID-Nummer: 14447733)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 14563338)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG sucht in eine/n Gruppenleiter:in Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit (m/w/d) (ID-Nummer: 14557654)
Creditplus Bank AG sucht in eine/n Senior Specialist (m/w/d) Banking Operations and Contract Management (ID-Nummer: 14557594)
IPH Centermanagement GmbH sucht in eine/n Assistenz Center Management - Immobilien / Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 14437728)
CBRE GmbH sucht in Stuttgart eine/n Werkstudent Facility Management Consulting (m/w/d) (ID-Nummer: 14553768)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Projektkaufmann/Projektkauffrau (m/w/d) Facility Management - Stuttgart (ID-Nummer: 14570148)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg sucht in eine/n Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Infrastrukturfinanzierung (ID-Nummer: 14563493)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg sucht in eine/n Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt kommerzielle Immobilienfinanzierung (ID-Nummer: 14563713)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg sucht in eine/n Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Financial Institutions (ID-Nummer: 14563379)
Oras Group sucht in Stuttgart eine/n Finance Business Partner (m/f/d) - SBU CE and Product Management (ID-Nummer: 14521211)
ahc GmbH sucht in eine/n Management Associate (w/m/d) (ID-Nummer: 14519507)
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Duales Studium – Risk and Insurance Management (m/w/d) (Bachelor of Arts) (ID-Nummer: 14521352)
Güldener GmbH sucht in eine/n Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik – Application Management – Bachelor of Science (ID-Nummer: 14516056)
Allianz Lebensversicherungs-AG sucht in eine/n Business Development Manager Wealth Management (m/w/d) (ID-Nummer: 14568581)
Creditplus Bank AG sucht in eine/n Identity & Access Management Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14453039)
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. sucht in eine/n DHBW-Studium Bachelor of Arts – BWL-Risk and Insurance Management (ID-Nummer: 14585074)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Consultant Strategy Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/f/x) (ID-Nummer: 14335896)
Postbeamtenkrankenkasse sucht in Stuttgart eine/n Duales Studium in Wirtschaftsinformatik - Application Management (B.Sc.) (ID-Nummer: 14576825)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Praktikant*in Key Account Management (Pflicht-Praktikum) (ID-Nummer: 14581715)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart (ID-Nummer: 14581788)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG sucht in eine/n Product Owner Secure Radio Management Software (m/w/d) (ID-Nummer: 14582024)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Praktikant*in Content & Community Management (Pflicht-Praktikum) (ID-Nummer: 14527160)
ZECH Hochbau AG sucht in eine/n Duales Studium BWL – Industrial Business Management (B. A.) (ID-Nummer: 14581282)
Apleona GmbH sucht in eine/n Haustechniker (w/m/d) im Facility Management Schwerpunkt Sanitär (ID-Nummer: 14247287)
Apleona GmbH sucht in eine/n Haustechniker (w/m/d) HKLS im Facility Management (ID-Nummer: 14247314)
Apleona GmbH sucht in eine/n Haustechniker (w/m/d) HKLS im Facility Management (ID-Nummer: 14247282)
Apleona GmbH sucht in eine/n Haustechniker (w/m/d) Facility Management (ID-Nummer: 14247325)
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. sucht in eine/n DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik Application Management (ID-Nummer: 14585076)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg sucht in eine/n Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporates (ID-Nummer: 14577034)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Praktikant (w/m/d) Immobilien- & Facility Management Beratung (ID-Nummer: 13814016)
Königsteiner Services GmbH sucht in eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management (ID-Nummer: 14576748)
RSM Ebner Stolz sucht in eine/n (Senior) Specialist Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d) - Stuttgart (ID-Nummer: 14541349)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Leiter Kalkulation / (Senior) Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management (ID-Nummer: 14413197)
Porsche Automobil Holding SE sucht in Stuttgart eine/n Senior Manager Corporate Finance – Valuation & Risk Management (m/w/d) (ID-Nummer: 14156931)
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2027 eine/n Dualen Studenten Bachelor of Arts im Studiengang BWL-DLM-Logistik- und Supply Chain Management an der Dualen Hochschule Stuttgart (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Betrieb: Du lernst die Prozesse und Systeme von DP World umfassend kennen und wendest sie direkt an mit unseren Kunden und konzernintern Du arbeitest in abteilungsübergreifenden Projekten mit während der Praxisphasen Du lernst die theoretischen Inhalte des Studiums in der Praxis anzuwenden Du lernst die unterschiedlichen Bereiche/Abteilunge im trimodalen Verkehr kennen, auch an anderen Standorten von DP World Intermodal GmbH Dein Profil: (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch Gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren hohe Eigenmotivation Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Kontakt: Deine Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie.
Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management. Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.