Eine höhere Fachausbildung (HF/FH) in Logistik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet eine gute Grundlage für diese Funktion. Mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil.Freude an der Analyse und Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie ein gutes Prozessverständnis sind für diese Aufgabe besonders wertvoll.
Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen, insbesondere aus dem Automotive- und Konsumgüterumfeld Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Key-Account-Teams mit drei Mitarbeitenden Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger Wachstumsstrategien Verantwortung für Ausschreibungen, Angebotskalkulationen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen Steuerung komplexer Kundenprojekte entlang der gesamten Supply Chain Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Tender Management, Operations- und Controlling zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebszielen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development im B2B-Umfeld Nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern Erfahrung in der Betreuung strategischer Großkunden, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche Sichere Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement sowie in der Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke kombiniert mit hoher Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Europas Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung bestehend aus einem festen Grundgehalt und einem leistungsorientierten Bonusmodell Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive attraktiver Auswahlmöglichkeiten verschiedener Marken Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und steuerfreie Sachbezüge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamzusammenhalt Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 887837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen, insbesondere aus dem Automotive- und KonsumgüterumfeldFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Key-Account-Teams mit drei Mitarbeitenden Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger WachstumsstrategienVerantwortung für Ausschreibungen, Angebotskalkulationen sowie Vertrags- und PreisverhandlungenSteuerung komplexer Kundenprojekte entlang der gesamten Supply ChainAnalyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Business Development, Tender Management, Operations- und Controlling zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebszielen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development im B2B-UmfeldNachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von MitarbeiternErfahrung in der Betreuung strategischer Großkunden, idealerweise in der Logistik- oder TransportbrancheSichere Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement sowie in der Führung anspruchsvoller VertragsverhandlungenAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke kombiniert mit hoher KundenorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Europas Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsstarken UnternehmenAttraktive Vergütung bestehend aus einem festen Grundgehalt und einem leistungsorientierten BonusmodellDienstwagen zur privaten Nutzung inklusive attraktiver Auswahlmöglichkeiten verschiedener MarkenFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeitenUmfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und steuerfreie SachbezügeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungModernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamzusammenhalt Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 887837/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Gruppenleitung Service Material Management leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit von Materialien für mehr als 2.500 Windenergieanlagen und zur Weiterentwicklung regionaler Serviceprozesse in einem dynamischen Marktumfeld.
Als Gruppenleitung Service Material Management leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit von Materialien für mehr als 2.500 Windenergieanlagen und zur Weiterentwicklung regionaler Serviceprozesse in einem dynamischen Marktumfeld.
GESUCHT IN BONN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (M/W/D) SIE UNTERSTÜTZEN NICHT NUR DIE LOGISTIKPROZESSE UNSERER KUNDEN. SIE LÖSEN PROBLEME, UM DEREN PRODUKTE IDEAL VERTREIBEN ZU KÖNNEN.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Wilhelmsburg (Großraum Hamburg) Reisebereitschaft: Ja Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze und Essenszuschuss Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Ihre Aufgaben: Sie betreuen den gesamten Beschaffungsprozess (Procure to Pay) von Angebotseinholung, Bestellabwicklung und Bestellverfolgung sowie Klärung von Lieferantenrückfragen bis zum Reklamationsmanagement inkl. der technischen Klärung der benötigten Ersatzteile Sie sind für die weltweite termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Ersatzteilen / Einzelteilen nach Zeichnung und Fremdarbeitsgängen in einem oligopolitischen Umfeld in der Luftfahrtindustrie zuständig Sie unterstützen bei der Lieferantensuche, -bewertung und -auswahl Sie führen Preisverhandlungen auf Positionsebene eigenständig durch Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, wie dem Order Management, Service Desk, Supplier Management Development und Operations zusammen Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und deren Optimierung in einem globalen Umfeld unter Nutzung von Digitalisierung und KI Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder können eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung vorweisen Sie können idealerweise einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf vorweisen und verfügen über Erfahrung mit Zeichnungsteilen Sie sind dienstleistungs- und kundenorientiert, durchsetzungsfähig, arbeiten gerne mit einem Team, überzeugen durch eine sehr strukturierte Arbeitsweise und haben ein gutes Kommunikationstalent.