Bosch Gruppe sucht in eine/n Praktikum Change Management - Unternehmenskultur und Kommunikation (ID-Nummer: 13579761)
Schneider Electric GmbH sucht in eine/n Werkstudent Change Management (w/m/d) (ID-Nummer: 13626228)
Spezialist Change Management Digitalisierung für die BMW AG Wir gehören zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
TK Elevator Europe Africa GmbH sucht in eine/n Program Change Management Lead (d/f/m) (ID-Nummer: 13758395)
kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein sucht in Elmshorn bei Hamburg, Husum, Büdelsdorf, Schleswig eine/n Referent*in Change Management und Kommunikation (w/m/d) (ID-Nummer: 13702443)
Kyndryl sucht in eine/n Managing Consultant Org Change Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13732592)
Union Investment sucht in eine/n Junior Projektmanager*in für IT- und Change Management-Projekte mit Direkteinstieg PLUS (ID-Nummer: 13764697)
Emschergenossenschaft/Lippeverband sucht in eine/n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation (ID-Nummer: 13669383)
Werden Sie Teil unseres Teams als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Change Management im HR bei unserem Kunden Airbus in Bremen. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Berufsbildern und IT-StudiengängenLeiten von Teil- und Kleinprojekten zur Prozessoptimierung der Standortausbildung BremenAllgemeine administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung sowie des AusbildungsteamsUnterstützung beim Ausbildungsmarketing und bei MesseauftrittenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Konzepte und ProzesseUnterstützung bei der konkreten Umsetzung verschiedener AOS-Bricks (Airbus Operating System / Change Management) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o.ä.Berufserfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Change- & Lean-ManagementAffinität zu IT und Digitalisierung sowie KI fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (GSuite, MS-Office, etc.)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
AXA Konzern AG sucht in eine/n Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13540105)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Student*in für Bachelorarbeit im Change Management beim Information Office Sindelfingen (ID-Nummer: 13678601)
Studiengänge Einsatzbereich | Praktikum/Abschlussarbeit im Bereich Transformation & Change Management Dauer | 3-6 Monate Bestens gefordert | Im Rahmen unserer unternehmensweiten Einführung von SAP S/4HANA verstärken wir unser Transformation & Change Management Team.
combine Consulting GmbH sucht in eine/n Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation (ID-Nummer: 13661769)
KGaA sucht in eine/n Werkstudent HR Tech | Projekt- & Change Management (w/m/d) (ID-Nummer: 13756366)
KGaA sucht in eine/n IT Prozess Manager Configuration & Change Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13754531)
E.ON Grid Solutions GmbH sucht in eine/n Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d) (ID-Nummer: 13723951)
KG sucht in eine/n Change Coordinator / Process Owner Quality Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13678665)
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben Sicherstellung einer adressatengerechten und zielgruppenorientierten IT-Kommunikation Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätssteuerung des Teams Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Infopro Digital sucht in Münster eine/n HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Betriebsrat & Change Management (ID-Nummer: 13351289)
Du hast Interesse an Themen wie Beratung, Geschäftstransformation, Projektmanagement oder Change Management und möchtest in diesen Bereichen tiefer eintauchen. Systemisches Denken und ausgeprägte Kommunikationskompetenz zeichnen Dich aus.
Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Abweichungs- und Change-Control-Management Fachliche Verantwortung für das Abweichungs- und CAPA-Management sowie für die Steuerung von Change-Control-Verfahren. In der Rolle als globaler Prozesseigner erfolgt die Steuerung und Bewertung von Änderungen an Prozessen und Systemen, einschließlich Risikoanalysen, Impact Assessments und Wirksamkeitsprüfungen.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben Maintain a configuration management strategy for EASA DOA Oversee the maintenance of configuration management database to ensure accurate and up-to-date information is available for all.